单位不发奖金应找劳动仲裁部门或法院。依据《劳动合同法》，单位不发奖金可能违反合同，若不及时处理，将影响员工权益，可能导致劳动关系恶化。
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单位不发奖金，处理方式如下：1. 与单位协商，明确奖金发放条件及依据；2. 若协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁无果，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位不发奖金，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁仍不解决则向人民法院提起诉讼。

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