针对你签了实习合同后不想去，不去时是否要交违约金的问题，答案需视合同条款及法律规定而定。1.如果实习合同中明确约定了违约金条款，且该条款符合法律规定（例如，违约金的设定是为了弥补实习单位的实际损失，而非惩罚性过高金额），那么不去实习可能需要支付违约金。2.若实习合同中没有约定违约金条款，或者虽然有约定，但该条款违反了法律的强制性规定（例如，约定的违约金金额过高，远超实习单位可能遭受的实际损失，或者要求支付违约金以限制你择业自由），那么你通常不需要支付违约金。求职签合同后不去是否需支付违约金，需视合同条款而定。1.如果合同中明确约定了违约金条款，且该条款符合法律规定，那么不去可能需要支付违约金；2.反之则不需要。
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你所问的签了实习合同不想去是否要交违约金，在法律上主要依据《中华人民共和国合同法》（注：《民法典》已取代《合同法》，此处按解答内容引用）的相关规定。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”在你签了实习合同的情况下，如果你不想去，属于不履行合同义务的行为。如果实习合同中明确约定了违约赔偿金条款，且该条款是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，那么根据上述法律规定，你可能需要承担支付违约赔偿金的违约责任。但如果违约金条款存在无效情形，例如约定的违约金过高，或者限制了你基本的择业自由等，则该条款可能无法得到法律支持，你无需支付违约金。1、仔细审查实习合同条款：认真阅读实习合同中关于违约责任、违约金的具体内容，明确双方的权利义务，判断违约金条款是否合法合理。2、主动与实习单位沟通：及时向实习单位说明不想去实习的原因，尝试与对方友好协商，看是否可以解除实习合同，避免产生纠纷。3、咨询专业法律人士：如果对合同条款的理解有疑问或担心承担不必要的责任，可以咨询律师等专业法律人士，获取专业的法律意见。4、评估违约后果：根据合同条款和法律规定，评估自己不去实习可能面临的违约后果，包括是否需要支付违约金以及违约金的金额等。选择解决方案时，应重点考虑实习合同的具体条款、实习单位的态度以及自身的实际情况。如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，建议进一步向专业律师咨询。

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